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Istock La organización y la red de contactos jugará un papel importante en tu búsqueda de trabajo. In English | Es tiempo de establecer tus metas para el nuevo año. Si conseguir un nuevo

empleo está en tu lista, estas nueve resoluciones de Año Nuevo te ayudarán a triunfar. ¡Pero solo si las mantienes! 1. ESTARÉ ACTIVO EN LÍNEA. Crea y mantén una fuerte presencia en línea. La

invisibilidad digital puede ser un gran problema, pues demuestra que eres anticuado y no sabes navegar el mundo cibernético —lo que es un estereotipo común sobre los solicitantes de mayor

edad—. Únete a LinkedIn, Facebook y Twitter. ¿Por qué? Un 65% de las empresas encuestadas recientemente por la Sociedad para la Administración de Recursos Humanos (SHRM) informaron encontrar

nuevos empleados a través de las redes sociales en el último año. De estos empleadores, casi un 60% hicieron la conexión a través de LinkedIn, un sitio web orientado al empleo, pero

Facebook, los sitios web de asociación profesional, Twitter y Google+ fueron también lugares importantes de encuentro. Si ya eres parte de estos sitios web, actualiza tus perfiles. Escoge

una foto reciente donde te presentes como alguien a quien ellos contratarían: profesional, amigable y energético. Para más ideas sobre cómo destacar tus destrezas e intereses de la mejor

manera, consulta los perfiles de otros profesionales en tu área de especialización. Y, por supuesto, no publiques nada que no quieras explicar en una entrevista de trabajo. 2. ESTABLECERÉ

CONTACTOS A COMO DÉ LUGAR. Los empleadores contratan a candidatos que ellos conocen, o a candidatos que conocen a personas que el empleador conoce. Cuando se les preguntó a los trabajadores

que recientemente consiguieron un nuevo empleo cuáles fueron los pasos más eficaces para encontrar su empleo actual, la respuesta de la gran mayoría fue establecer contactos, según un

estudio realizado por AARP, "The Long Road Back: Struggling to Find Work After Unemployment" (en inglés). Así que, ya sea que lo hagas cara a cara o en línea, contacta por lo menos

a una persona por día y pídele ayuda y consejos. Asegúrate de consultar con tus amigos, familiares, antiguos compañeros de trabajo, conexiones en las redes sociales y cualquier otra persona

que se te ocurra. Si hay una industria en particular que te interesa, únete a una asociación relacionada con la industria. Asiste a reuniones y conferencias profesionales y de la industria.

También, muchos centros universitarios de orientación profesional ayudan a sus exalumnos a través de talleres y asesoramiento. Cada vez son más las personas que se conectan a través de

Revere, un tipo de software en línea. Únete a grupos en tu comunidad donde las personas en busca de empleo se reúnan, o crea tu propio grupo. Reúnanse con regularidad para compartir

contactos e información y ayudarse entre sí a mantenerse positivos, proactivos y responsables. 4. ACTUALIZARÉ MI CURRÍCULO. Recorta tu currículo a un máximo de dos páginas  —o hasta una—.

“Imagina que estás escribiendo un aviso publicitario, no un obituario”, sugiere Susan Whitcomb, autora de Résumé Magic: Trade Secrets of a Professional Résumé Writer (La magia del currículo:

secretos comerciales de una redactora de currículos profesional). “Nadie quiere, ni necesita, leer cada uno de los empleos que tuviste a lo largo de cuatro o cinco décadas de carrera”. La

mayoría de los reclutadores ojearán un currículo por unos 20 o 30 segundos. Haz que el tuyo sea atractivo y fácil de leer, sin estilos rebuscados. Escoge una fuente simple, como Times New

Roman, tamaño 12 (recomiendo tamaño 14 para los encabezados y tamaño 16 para tu nombre) y utiliza tinta negra en papel blanco. Otras posibles fuentes son Arial, Calibri, Cambria y Tahoma.

Resalta tus últimos 10 a 15 años de experiencia. Cuenta historias que destaquen tus puntos fuertes. Bajo las descripciones de empleos, introduce frases cortas como "recorté los costos

en un 28%" o "presenté el proyecto dos meses antes de lo previsto". Solo incluye trabajos que se relacionen con el empleo que actualmente buscas. No es necesario colocar la

fecha de graduación de la universidad. Adapta la experiencia y las habilidades que cites en tu currículo de modo que correspondan con las que los empleadores indican que están buscando. Por

supuesto, esto significa que necesitarás múltiples versiones de este documento tan importante para adaptarlo a los diferentes posibles empleadores. Tomará más trabajo, pero valdrá la pena.

Por último, revisa y corrige tu currículo. Nada le molesta más a los profesionales de Recursos Humanos que los errores ortográficos. Imprímelo. Léelo de nuevo el día siguiente. Léelo en voz

alta. 5. PONDRÉ MI VIDA EN ORDEN. Ponte en buena condición física y económica. Esto enviará un mensaje subliminal de que estás listo para el trabajo. Tu edad será irrelevante y tendrás una

vitalidad y energía que serán llamativas para los demás. Renueva tu guardarropa. Consigue el "look" correcto para el empleo que buscas. Muchas tiendas por departamentos ofrecen un

servicio gratuito de compradores profesionales. Consulta con tus amigos sobre cómo lucir lo mejor posible. Crea un presupuesto y encuentra maneras de recortar tus gastos y saldar deudas de

tarjetas de crédito. Reduce, si es posible. Al tener menos gastos tendrás más libertad sobre tus requisitos salariales. 6. APRENDERÉ ALGO NUEVO. Observa los requisitos específicos de los

empleos que estás solicitando. Si no los tienes, obtenlos inmediatamente. Al ver que estás tomando clases o trabajando para obtener una certificación profesional, el director de

contrataciones sabrá que no estás estancado en el pasado. Además, la misma actividad de aprender te hará sentir menos estancado y más optimista y entusiasta. 7. ME OFRECERÉ COMO VOLUNTARIO

EN UNA ORGANIZACIÓN SIN FINES DE LUCRO O TRABAJARÉ "PRO BONO". El voluntariado puede mantener tus destrezas al día, ayudarte a crear contactos y posiblemente abrir la puerta de un

futuro lugar de trabajo. También puede llenar espacios en tu currículo. Encuentra posibles oportunidades en VolunteerMatch, HandsOnNetwork y Create the Good, de AARP. A través de

TaprootFoundation y el Cuerpo de Servicios Ejecutivos de Estados Unidos puedes buscar organizaciones sin fines de lucro que necesiten tus destrezas particulares. Bridgespan tiene una

cartelera de empleos para puestos sin fines de lucro. Idealist tiene una base de datos donde puedes buscar puestos de voluntariado y remunerados. 8. HARÉ UN BUEN EXAMEN DE CONCIENCIA SOBRE

LO QUE EN REALIDAD QUIERO EN UN EMPLEO (y lo que no). Enfoca tu búsqueda en lugares de trabajo en donde en realidad deseas ingresar. No solicites para una posición vacante sin ninguna razón.

Para determinar en dónde debes solicitar, crea listas: los mejores momentos en tu vida laboral, qué en realidad deseas lograr, en qué has sobresalido y qué no te gusta en absoluto. En mi

libro _Love Your Job: The New Rules for Career Happiness_ (Ama tu trabajo: las nuevas reglas para la felicidad en tu carrera), entrevisté a cientos de trabajadores sobre qué los hace amar

sus trabajos. Escuché las siguientes respuestas: estar motivado por los compañeros de trabajo; tener la oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo; y estar de acuerdo con la misión o el

propósito del empleador. No te concentres solo en el salario o el título que deseas. Un día de trabajo flexible podría ser más importante para ti ahora, o tener suficiente tiempo libre para

lo que valoras, como viajar o la educación. Un seguro médico, planes de ahorro para la jubilación y licencias remuneradas también pueden jugar un papel importante para determinar tu trabajo

ideal. Antes de solicitar, averigua si ese empleador tiene una cultura de trabajo que te permitiría prosperar. El primer paso es buscar artículos en la web sobre el lugar de trabajo. O

visitar los sitios web de ayuda laboral The Muse y Glass Door para encontrar reseñas escritas por empleados antiguos y actuales sobre sus lugares de trabajo. 9. MANTENDRÉ UNA MENTE ABIERTA. 

Es importante que no te quedes atrapado pensando que tienes que encontrar un reemplazo exacto para tu último trabajo. Considera una profesión diferente en una industria diferente, hacer

concesiones entre el salario y la flexibilidad de horario, o combinar varios trabajos a tiempo parcial para lograr una jornada completa. No dejes escapar una excelente oportunidad solo

porque no se ajusta al concepto del trabajo perfecto de hace 20 años. Puedes expandir tu búsqueda al considerar trabajos por contrato o asignaciones temporales, los cuales pueden llevar a

una posición a tiempo completo. Quién sabe —puede que te guste no estar atrapado en el mismo lugar por tanto tiempo—. Construirás una nueva vida para estos nuevos tiempos. KERRY HANNON, _se

especializa en segundas carreras y es autora galardonada. _ Su libro más reciente es _Getting the Job You Want After 50 for Dummies_. También escribió _Love Your Job: The New Rules for

Career Happiness__ __ (Ama tu trabajo: las nuevas reglas para la felicidad laboral)_ y _Great Jobs for Everyone 50+: Finding Work That Keeps You Happy and Healthy… and Pays the Bills__

(Excelentes empleos para todas las personas de 50 años o más: Cómo encontrar un trabajo que te mantenga contento y saludable... y capaz de pagar las cuentas)._ Descubre más de Kerry en

Kerryhannon.com. TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR: * 19 maneras de prepararte para la entrevista