ФЗ РФ от 29 июня 2015 г. N 200-ФЗ о внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса РФ


ФЗ РФ от 29 июня 2015 г. N 200-ФЗ о внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса РФ

Play all audios:


Внести в часть пятую статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2013, N 27, ст. 3454)


изменение, изложив ее в следующей редакции:


"По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи


рабочих дней со дня предъявления такого требования.".


Интернет-портал «Российской газеты» (16+) зарегистрирован в Роскомнадзоре 21.06.2012 г. 


Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей.